النقاط الرئيسية

النقطةالتفاصيل
تاريخ البدء1 يوليو 2024
المرحلة الأولىتشمل العمالة المنزلية الجديدة
المرحلة الأخيرةتطبيق القرار على جميع العمالة المنزلية بحلول يناير 2026

إعلان منصة مساند

أعلنت منصة خدمات العمالة المنزلية في السعودية (مساند) عن مراحل تنفيذ قرار إلزام تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية. بداية التطبيق ستكون من اليوم (الاثنين 1 يوليو 2024).

تفاصيل المراحل المختلفة

المرحلة الأولى

تم بدء تطبيق القرار على العمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة إلى السعودية اعتباراً من الاثنين 1 يوليو 2024 بهدف:

  • تقليل التعاملات النقدية
  • تحسين بيئة العمل
  • زيادة السرعة والموثوقية

المرحلة الثانية

ومن يناير 2025، سيتم تطبيق القرار على أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 4 عمال منزليين.

المرحلة الثالثة

وفي يوليو 2025، سينطبق القرار على أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمال منزليين فأكثر.

المرحلة الرابعة

وفي أكتوبر 2025، سيتم تطبيق القرار على أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر. على أن يُطبق القرار على جميع العمالة المنزلية اعتباراً من يناير 2026.

التزامات أصحاب العمل

يجب على أصحاب العمل الالتزام بدفع الأجر المتفق عليه في عقد التوسط في نهاية كل شهر هجري، ما لم يُتفق على خلاف ذلك بشكل مكتوب، مع الالتزام بالأنظمة والتعليمات الصادرة بشأن حماية الأجور.

خيارات سحب الراتب

إذا رغبت العمالة المنزلية في سحب الراتب نقداً، يمكنهم التحويل عبر القنوات المعتمدة وإصدار بطاقة “مدى” للسحب النقدي.

طرق دفع بديلة

يلزم تحويل الرواتب عبر الخدمة في القنوات المعتمدة للعمالة المشمولة بحماية الأجور. أمّا للعمالة غير المشمولة، يمكن دفع الأجر نقداً أو بشيك مع توثيق العملية، أو عبر بطاقة رواتب العمالة إذا لم يرغب العامل في تحويله إلى حساب بنكي محدد.

FAQ

هل يشمل القرار جميع العمالة المنزلية؟

نعم، القرار سيشمل جميع العمالة المنزلية بحلول يناير 2026.

هل يمكن دفع الرواتب نقداً؟

نعم، ولكن يجب توثيق ذلك كتابة أو عبر بطاقة رواتب العمالة المنزلية.

ماذا عن العمالة غير المشمولة بحماية الأجور؟

يمكن دفع الرواتب نقداً أو عبر شيك، أو تحويلها إلى حساب بنكي محدد إذا رغب العامل في ذلك.

هل يتم تطبيق القرار على العمالة الجديدة فقط؟

بدءاً من مراحل مختلفة، سيتم تطبيق القرار على جميع العمالة، وليس فقط الجديدة.



اقرأ أيضا