النقاط الرئيسية

تاريخ البدءتاريخ الانتهاءعنوان القرار
9 ذي الحجة 1445هـ – 15 يونيو 2024م12 ربيع الأول 1446هـ – 15‏ سبتمبر 2024محظر العمل تحت أشعة الشمس

تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس في القطاع الخاص

تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من 12 ظهراً إلى 3 مساءً اعتباراً من السبت 9 ذي الحجة 14445هـ الموافق 15 يونيو 2024م، حتى الأحد 12 ربيع الأول 1446هـ الموافق 15‏ سبتمبر 2024م. ويأتي القرار في إطار الحفاظ على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية. ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاجية.

التبليغ عن المخالفات والدليل الإجرائي

ونشرت الوزارة، على موقعها الإلكتروني، «الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري». ويمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال التواصل على رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.

FAQ

هل يشمل حظر العمل تحت أشعة الشمس جميع منشآت القطاع الخاص؟

نعم، يشمل حظر العمل تحت أشعة الشمس جميع منشآت القطاع الخاص.

كيف يمكن التبليغ عن المخالفات المتعلقة بالقرار؟

يمكن التبليغ عن المخالفات عبر الاتصال برقم الوزارة الموحد (19911) أو عبر تطبيق الوزارة على الهواتف الذكية.

ما هي أهداف حظر العمل تحت أشعة الشمس؟

تحقيق السلامة والصحة المهنية للعاملين في القطاع الخاص وتجنب المخاطر الصحية والحفاظ على بيئة عمل آمنة لهم.



اقرأ أيضا