النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| شهادة أفضل بيئة عمل | حصدتها شركة أسواق عبدالله العثيم من منظمة «Great Place To Work». |
| أساليب العمل | تطبيق أفضل الممارسات المهنية لتعزيز بيئة العمل. |
| الاستطلاع | مشاركة الموظفين في استبيان شامل حول رضاهم عن بيئة العمل. |
| رؤية المملكة 2030 | تعزيز السعودة في القطاع الخاص وزيادة الإنتاجية. |
شركة أسواق عبدالله العثيم وتحقيق الشهادات
تمكنت **شركة أسواق عبدالله العثيم** من الحصول على **شهادة أفضل بيئة عمل**، من خلال تقييم منظمة **«Great Place To Work»**، المتخصصة في تحليل بيئات العمل على مستوى العالم.
دلالة الشهادة
تشير هذه الشهادة إلى **حرص الشركة** على تنفيذ ممارسات مهنية رائدة تهدف إلى خلق **بيئة عمل مميزة** وتعزيز الكفاءات البشرية. تأتي هذه الخطوة كجزء من **خطة استراتيجية** تهدف إلى:
- بناء ثقافة الإبداع.
- تعزيز العمل الجماعي.
- تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
- توفير فرص تطوير مهني واسعة.
استطلاع آراء الموظفين
استحقت **شركة أسواق عبدالله العثيم** هذا الاعتراف بعد إجراء **تحليل شامل** من قبل **خبراء معتمدين**. حيث تم توظيف استطلاع شامل بمشاركة جميع الموظفين، تمحور حول عدة جوانب تشمل:
- رضا الموظفين عن بيئة العمل.
- فرص التطور المهني.
- العدالة والثقة.
- التعاون والتواصل.
- المزايا الوظيفية.
أهمية جائزة أفضل بيئة عمل
تهدف **جائزة أفضل بيئة عمل** إلى التعريف بأبرز بيئات العمل في كل من المنشآت الحكومية والخاصة، مما يسهم في استقطاب وتطوير **الكفاءات البشرية**. تعتمد الجوائز على تصنيفات سنوية لأفضل بيئات العمل على مستوى القطاعات المختلفة.
الأسئلة الشائعة (FAQ)
ما هي الجهة التي منحت الجائزة؟
منحتها منظمة **«Great Place To Work»**.
كيف يتم قياس بيئة العمل؟
يتم قياسها من خلال استطلاع رضا الموظفين عن عدة جوانب.
ما هي رؤية الشركة المستقبلية؟
زيادة **نسبة السعودة** وتعزيز دور **القطاع الخاص** في الاقتصاد.
ما هي الفوائد التي تعود على الموظفين؟
تحسين مستوى **الرضا** وتحفيز الأداء الوظيفي.