النقاط الرئيسية
| النقطة | الوصف |
|---|---|
| تحقيق 80% | نائب الوزير أعلن عن تحقيق 80% من الإستراتيجية. |
| إصلاحات جذرية | تتضمن الإستراتيجية إصلاحات لتحسين سوق العمل. |
| خفض البطالة | تهدف الإجراءات إلى خفض معدلات البطالة وتحسين الإنتاجية. |
مقدمة حول استراتيجية سوق العمل
كشف نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله أبوثنين عن *تحقيق 80%* من **استراتيجية سوق العمل المعتمدة**، وذلك بالتعاون مع الشركاء في **الجهات الحكومية** و**القطاع الخاص**. جاء ذلك خلال لقاء استضافته *ديوانية الكتاب* بمقر الجمعية السعودية لكتّاب الرأي في مدينة الرياض.
أهداف الاستراتيجية
أوضح الدكتور أبوثنين أن الإستراتيجية تشمل **إصلاحات جذرية** في سوق العمل، تشمل الجانبين العام والخاص، بهدف تحقيق الأهداف التالية:
- زيادة معدل **المشاركة الاقتصادية**.
- رفع مستوى **مهارات الكوادر الوطنية**.
- زيادة **الإنتاجية**.
- تحسين **كفاءة سوق العمل**.
- تحفيز **الطلب على الأيدي العاملة**.
- خفض **معدلات البطالة**.
التعديلات على نظام العمل
أكد نائب الوزير أن التعديلات الأخيرة في نظام العمل جاءت لمواكبة التسارع في سوق العمل. حيث قامت الوزارة بمراجعة مواد النظام وتقديم التعديلات اللازمة من أجل:
- توفير **بيئة تشريعية ملائمة**.
- تقوية **التوافق مع الممارسات العالمية**.
- تحقيق **مستهدفات إستراتيجية سوق العمل**.
أسئلة شائعة (FAQ)
ما هي الأهداف الرئيسية لاستراتيجية سوق العمل؟
تهدف الاستراتيجية إلى زيادة المشاركة الاقتصادية وتحسين مهارات الكوادر الوطنية.
كم تم تنفيذ الاستراتيجية حتى الآن؟
تم تحقيق 80% من الاستراتيجية حتى الآن.
ما هي التعديلات الجديدة في نظام العمل؟
التعديلات تهدف إلى خلق بيئة تشريعية متوافقة مع أفضل الممارسات.
كيف سيساعد ذلك في خفض البطالة؟
من خلال تحسين كفاءة سوق العمل وتحفيز الطلب على الأيدي العاملة.